Хоть у нас и серьёзный отбор кандидатов, мы наравне с профессиональными качествами приветствуем и человеческие. Такие как желание узнавать новое и не бояться пробовать, активность и заинтересовать, открытость и коммуникабельность.
Нормами морали мы не учим, а вот фундаментальным знаниям — да👌🏻
Соответственно, ответ на вопрос «Что мне потребуется для получения работы в роли эксперта в вашей компании после обучения?» будет таким⬇️
Программа школы автоподбора выстроена так:
✔️вы держите фокус внимания на предоставляемой информации,
✔️самостоятельно тестируете полученные знания,
✔️советуетесь с куратором/наставником в затруднительных моментах.
И по итогу, на этапе окончания курса у вас уже будет минимальный опыт. Без регулярной практики никто из нас не стал бы хорошим специалистом😌
В свою очередь, мы не стоим в стороне, ожидая чего-то необычного. В ходе курса мы присматриваемся к ученикам и наблюдаем за их развитием. Это позволяет сразу подмечать способности, целеустремлённость и отношение к делу у ребят.
Не существует безусловно талантливых людей, есть упорные и готовые стремиться к высотам. (Джейсон Стетхем😉)
По окончании потока, если планируете начать работу у нас, вам предстоит пройти собеседование и несколько заданий. Эти пункты дадут нам понимание, как вы подошли к обучению и как данная информация будет использоваться вами в работе.
💭«Я нахожусь в городе, где нет вашего филиала. Получается у меня нет шансов?»
Было бы странно лишать человека возможностей в век технологий и мобильности. Отсутствие филиала не будет проблемой — собеседование пройдёт удалённо, а технические задания отдаются уже индивидуально.
У нас нет принципа задушить вас в начале пути и отбить желание развиваться в этой сфере. Не переживайте, не будет такого, что вам дали сложное задание, а кому-то простое.
Места в команде DSS есть всегда. И связано это с тем, что далеко не все специалисты хороши. Если ваша будущая цель работать вместе с нами, то прилагайте к этому максимум усилий. И тогда именно ВЫ станете частью DSS🤝🏻
— Для связи в ВК⬇️
vk.me/dss_academy
— Через единый номер по всей России⬇️
+7 (958) 523-91-23
Нормами морали мы не учим, а вот фундаментальным знаниям — да👌🏻
Соответственно, ответ на вопрос «Что мне потребуется для получения работы в роли эксперта в вашей компании после обучения?» будет таким⬇️
Программа школы автоподбора выстроена так:
✔️вы держите фокус внимания на предоставляемой информации,
✔️самостоятельно тестируете полученные знания,
✔️советуетесь с куратором/наставником в затруднительных моментах.
И по итогу, на этапе окончания курса у вас уже будет минимальный опыт. Без регулярной практики никто из нас не стал бы хорошим специалистом😌
В свою очередь, мы не стоим в стороне, ожидая чего-то необычного. В ходе курса мы присматриваемся к ученикам и наблюдаем за их развитием. Это позволяет сразу подмечать способности, целеустремлённость и отношение к делу у ребят.
Не существует безусловно талантливых людей, есть упорные и готовые стремиться к высотам. (Джейсон Стетхем😉)
По окончании потока, если планируете начать работу у нас, вам предстоит пройти собеседование и несколько заданий. Эти пункты дадут нам понимание, как вы подошли к обучению и как данная информация будет использоваться вами в работе.
💭«Я нахожусь в городе, где нет вашего филиала. Получается у меня нет шансов?»
Было бы странно лишать человека возможностей в век технологий и мобильности. Отсутствие филиала не будет проблемой — собеседование пройдёт удалённо, а технические задания отдаются уже индивидуально.
У нас нет принципа задушить вас в начале пути и отбить желание развиваться в этой сфере. Не переживайте, не будет такого, что вам дали сложное задание, а кому-то простое.
Места в команде DSS есть всегда. И связано это с тем, что далеко не все специалисты хороши. Если ваша будущая цель работать вместе с нами, то прилагайте к этому максимум усилий. И тогда именно ВЫ станете частью DSS🤝🏻
— Для связи в ВК⬇️
vk.me/dss_academy
— Через единый номер по всей России⬇️
+7 (958) 523-91-23